Отзывы о школе Учебный центр «Микротест»

Проходил сжатый практикум по ООП в Питоне. В целом все понравилось. Инструктор опытный, экосистема вебинара очень удобная. Рекомендую

Прошёл недельный курс по Ansible в "Микротест" - остался доволен! Хорошая организация обучения: понятная подача материала, актуальные примеры и много практики. Преподаватель объясняет доступно, помогает разобраться в сложных моментах. Из плюсов: - чёткая программа: от основ до реальных кейсов; - удобно проходить обучение удалённо; - возможность задавать вопросы и разбирать свои задачи. Единственный минус - немного интенсивно, некоторые темы хотелось бы изучить глубже. Но в целом курс отличный, рекомендую тем, кто хочет освоить Ansible с нуля! Спасибо команде "Микротест" за полезное обучение!

Впервые проходил здесь обучение. Формат обучения: удаленный. Обучение прошло на хорошем уровне. Расширил свои знания по теме курса, получил ценную информацию. Хочу отметить профессионализм всех преподавателей и сотрудников. Все интересующие меня вопросы были подробно и доступно раскрыты.

Шикарное место для повышения технической квалификации, очень нравится, после ушедшей Cisco, это лучшее что у нас осталось. =)))))

Отправил меня работадатель на обучение в этот учебный центр, обучение проходило дистанционно, сам бы, за свои деньги, я бы не пошёл бы никогда, сейчас расскажу почему. Материал отличный и очень даже пригодиться в дальнейшем, по нему тренироваться и читать, учиться дальше. Стенды для прохождение практики, моё почтение, очень всё классно организовано. А теперь к плохому, сугубо моё мнение, но лабораторки и практики, составленные тренером, оставляют желать лучшего, больше похоже на ребус, когда знаком с системой, могу понять, но в курсе указано, что научат с нуля и я пришёл со знаниями поверхностными, ноль, и потерялся практически сразу на 2 лабораторке, ни показали как пользоваться, ни примеров на теории ничего, сделайте, а как, где, куда разбирайся сам, я как бы учиться пришёл, с таким успехом, я могу и сам погуглить, что собственно и делал. Тренер тоже вызвал вопросы, когда у него спрашиваешь, он смотрит и говорит с чем проблема, говорит решайте и всё, говоришь не знаю, что-то показывает из разряда ознакомьтесь вот тут с этим и всё на этом. Покажи, подскажи, объясни, кинул информацию и делай, что хочешь с ней. Или говоришь, что что-то не работает, а тебе в ответ, ну я не знаю, что не работает, смотрите какие ошибки. Так человек обращается за помощью и где помощь? Второй момент, прям сильно напрягал, тренер читал со слайда, каких-то дополнительных комментов от себя особо не давал, то есть человек банально не может рассказать свой же материал своими словами, слайды и книжку я и сам прочту, объяснять надо по человечески, а не читать. В общем, курс освоен по сути в одиночку, я просто тупо не успевал и не вывозил, времени 5 дней мне хватило чтобы освоить 70% этого курса и то не в то время, которое предусмотрено. Возможно, я тупой и тугодум, но понятие такое, как научить, в этой организации не знают. У меня педагогическое образование и это я за обучение не считаю, так как сам вёл курсы, пары в универе, кружки и нас в универе учили кардинально по-другому.Вот это всё п