Отзывы о школе TSQ Online

ДостоинстваОбучение сопровождается полезными методическими материалами, что оценили многие сотрудники, потому что можно возвращаться к методичкам и повторять материал.Другие впечатленияНа рынке представлено много готовых курсов для обучения команд, поэтому выбор подрядчиков был сложный. TSQ понравились тем, что курсы живые, записаны экспертами компании.

ДостоинстваОбучение сопровождается полезными методическими материалами, что оценили многие сотрудники, потому что можно возвращаться к методичкам и повторять материал.Другие впечатленияНа рынке представлено много готовых курсов для обучения команд, поэтому выбор подрядчиков был сложный. TSQ понравились тем, что курсы живые, записаны экспертами компании.

ДостоинстваРаньше я категорически не хотела делегировать задачи — казалось, что проще сделать всё самой, чем объяснять коллегам. Да и не получалось: то неправильно понимали, то результат не устраивал.После курса TSQ я наконец разобралась, в чём была проблема: не хватало чётких инструкций и доверия команде. Сейчас уже делегировала несколько задач осознанно — и всё прошло успешно!Отдельный бонус: теперь перед встречами с руководством структурирую свои мысли по методике с курса. Директор отметил, что совещания стали короче и продуктивнее.Другие впечатленияОчень благодарна за практичные инструменты — они реально работают!

ДостоинстваРаньше я категорически не хотела делегировать задачи — казалось, что проще сделать всё самой, чем объяснять коллегам. Да и не получалось: то неправильно понимали, то результат не устраивал.После курса TSQ я наконец разобралась, в чём была проблема: не хватало чётких инструкций и доверия команде. Сейчас уже делегировала несколько задач осознанно — и всё прошло успешно!Отдельный бонус: теперь перед встречами с руководством структурирую свои мысли по методике с курса. Директор отметил, что совещания стали короче и продуктивнее.Другие впечатленияОчень благодарна за практичные инструменты — они реально работают!

ДостоинстваПакет Траблшутер просто огонь! Всё четко, структурированно, без воды — любой материал сразу готов к работе. Формат идеально продуман: нет лишней информации, но при этом все важные моменты разобраны до мелочей. Особенно порадовала практичность — знания можно применять уже в процессе обучения.Другие впечатленияВы реально крутые! Такой баланс глубины и ясности встречается редко. Однозначно рекомендую коллегам — для тех, кто хочет результат, а не просто теорию.

ДостоинстваПакет Траблшутер просто огонь! Всё четко, структурированно, без воды — любой материал сразу готов к работе. Формат идеально продуман: нет лишней информации, но при этом все важные моменты разобраны до мелочей. Особенно порадовала практичность — знания можно применять уже в процессе обучения.Другие впечатленияВы реально крутые! Такой баланс глубины и ясности встречается редко. Однозначно рекомендую коллегам — для тех, кто хочет результат, а не просто теорию.

ДостоинстваЛучшая команда методологов, которые гибко подходят к решению каждой проблемы. Системно, смело, экспертно. Команда, которой можно доверить системное управление изменениями.Другие впечатленияГлубокий HR-консалтинг: выстраивание системы управления персоналом, брендинг, HR-аналитика, аудит бизнес-процессов.

ДостоинстваЛучшая команда методологов, которые гибко подходят к решению каждой проблемы. Системно, смело, экспертно. Команда, которой можно доверить системное управление изменениями.Другие впечатленияГлубокий HR-консалтинг: выстраивание системы управления персоналом, брендинг, HR-аналитика, аудит бизнес-процессов.

ДостоинстваНесмотря на то, что формат был онлайн, обучение прошло очень живо. Было полезно напомнить себе про правила письменной коммуникации внутри компании, увидеть на примерах "было-стало" какие-то, в том числе свои, точки роста в письменной коммуникации.Ведущий спикер очень понравился — видно, что человек увлечен и глубоко погружен в тему, хорошо в ней ориентируется.Другие впечатленияКурс мне очень понравился, он будет очень полезен не только для сдачи экзамена HR, но и в целом для понимания правил коммуникации внутри компании.

ДостоинстваНесмотря на то, что формат был онлайн, обучение прошло очень живо. Было полезно напомнить себе про правила письменной коммуникации внутри компании, увидеть на примерах "было-стало" какие-то, в том числе свои, точки роста в письменной коммуникации.Ведущий спикер очень понравился — видно, что человек увлечен и глубоко погружен в тему, хорошо в ней ориентируется.Другие впечатленияКурс мне очень понравился, он будет очень полезен не только для сдачи экзамена HR, но и в целом для понимания правил коммуникации внутри компании.

Очень понравилась простота и доступность изложения, все четко и по делу. Хорошая структура уроков, краткий формат позволяет не ждать «идеальных условий» для прохождения уроков, а просматривать короткие видео уже здесь и сейчас.

Очень понравилась простота и доступность изложения, все четко и по делу. Хорошая структура уроков, краткий формат позволяет не ждать «идеальных условий» для прохождения уроков, а просматривать короткие видео уже здесь и сейчас.

Лаконичность и конкретность, много отсылок на доп. материалы, т.е. дается стимул на саморазвитие, забрала себе в список для изучения. Доступный язык, позиционирование Экспертов. Полезные применимые инструменты. Во многом убедилась, что иду в верном направлении, открыла для себя новые возможности для развития того, чем занимаюсь в настоящее время. Спасибо авторам курса и всем, кто принимал участие в его создании!Ольга ПужайкинаМенеджер по обучению в сфере Retail

Лаконичность и конкретность, много отсылок на доп. материалы, т.е. дается стимул на саморазвитие, забрала себе в список для изучения. Доступный язык, позиционирование Экспертов. Полезные применимые инструменты. Во многом убедилась, что иду в верном направлении, открыла для себя новые возможности для развития того, чем занимаюсь в настоящее время. Спасибо авторам курса и всем, кто принимал участие в его создании!Ольга ПужайкинаМенеджер по обучению в сфере Retail

Курс достаточно хороший, для систематизации уже существующих в компании HR процессов. Много советов для компаний, у которых нет системы обучения и адаптации. Всегда хочется более развернутые ответы на раскрываемые темы и больше практических примеров, но вся информация максимально доступна, интересна.Светлана БондареваРуководитель подразделения в сфере Retail

Курс достаточно хороший, для систематизации уже существующих в компании HR процессов. Много советов для компаний, у которых нет системы обучения и адаптации. Всегда хочется более развернутые ответы на раскрываемые темы и больше практических примеров, но вся информация максимально доступна, интересна.Светлана БондареваРуководитель подразделения в сфере Retail

Понравилась длительность роликов и очень четкое и понятное изложение материала по сути вопроса. Чувствуется профессионализм. Не рассмотреть почти, что написано на флипчарте, но это не так страшно, ведь есть саммари по каждому уроку в доп материалах.

Понравилась длительность роликов и очень четкое и понятное изложение материала по сути вопроса. Чувствуется профессионализм. Не рассмотреть почти, что написано на флипчарте, но это не так страшно, ведь есть саммари по каждому уроку в доп материалах.

Понравилась тема про командный EQ, повышение личной эффективности. Инструменты: дневник эмоций, план про профилактике профессионального выгорания, работа с негативными мыслями.Светлана ПапсуеваРуководитель направления подбора, оценки и развития персонала, Россети

Понравилась тема про командный EQ, повышение личной эффективности. Инструменты: дневник эмоций, план про профилактике профессионального выгорания, работа с негативными мыслями.Светлана ПапсуеваРуководитель направления подбора, оценки и развития персонала, Россети

Спешу поделиться маленьким успехом. Закончила обучение на HRD — HR Expert. Полезное:- структурировала понимание материальной мотивации (в помощь тот факт, что была возможность применить на практике);- осознала ценность вовлекающей среды и развевающей обратной связи;- познакомилась с понятие геймификации (жаль, что применить пока нет возможности);- обновила знания по теории поколений;- надеюсь скоро смогу поработать с кадровым резервом и там тоже познаю инструменты на практике;- ну и VQ… нужно чаще посылать свою энергию в конструктив.Спасибо TSQ Consulting и отдельное спасибо Дине Гусейновой за информативную супервизию!Полина СеменоваHR BP в Navicon

Спешу поделиться маленьким успехом. Закончила обучение на HRD — HR Expert. Полезное:- структурировала понимание материальной мотивации (в помощь тот факт, что была возможность применить на практике);- осознала ценность вовлекающей среды и развевающей обратной связи;- познакомилась с понятие геймификации (жаль, что применить пока нет возможности);- обновила знания по теории поколений;- надеюсь скоро смогу поработать с кадровым резервом и там тоже познаю инструменты на практике;- ну и VQ… нужно чаще посылать свою энергию в конструктив.Спасибо TSQ Consulting и отдельное спасибо Дине Гусейновой за информативную супервизию!Полина СеменоваHR BP в Navicon

В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.

В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.

Благодарю всю команду TSQ за Тренинг Тренеров 2.0. Материал разложен на небольшие видеоуроки, что позволяет легко усваивать информацию, и сразу же её отрабатывать. Отдельно благодарю моего куратора Елизавету Криволутских за подробный разбор моих вопросов, профессиональную обратную связь и постоянную поддержку.Елена Лузянинатренинг-менеджер, компания СМ-Трейд

Благодарю всю команду TSQ за Тренинг Тренеров 2.0. Материал разложен на небольшие видеоуроки, что позволяет легко усваивать информацию, и сразу же её отрабатывать. Отдельно благодарю моего куратора Елизавету Криволутских за подробный разбор моих вопросов, профессиональную обратную связь и постоянную поддержку.Елена Лузянинатренинг-менеджер, компания СМ-Трейд

Отличный структурированный курс. Помог закрыть многие болевые точки, разложить ранее полученную информацию по полочкам, дал новые знания и опыт. Прекрасная работа ведущих курса. Информацию из 1, 2, 3 модулей начала применять в работе сразу после прохождения. Информация из 4го модуля требует длительной работы над собой, от года. Впечатлило, что ведущие не раз сказали о том, на сколько важно тренеру быть проработанным (к сожалению, не все это осознают), преподнесли важность определения своего архетипа и соответствия ему. Круто, что включили в курс управление энергией и эмоциональный интеллект.У себя выделила основные зоны роста: проведение очных тренингов (за 2 года работы онлайн каждый очный тренинг провожу как в 1й раз), соответственно, нужно поработать над невербаликой. Имидж — моя большая зона роста (походка, осанка, этикет, внешний облик). В работу взяла привычки жизнестойкости, еще из Велбинга. Осознала, что управление групповой динамикой у меня пока на уровне умения, нужно переводить в навык. То, что уже получается после обучения: снятие запроса, написание программ.В целом, очень качественный курс, один из лучших, что я проходила. Думаю, подойдет больше коллегам с опытом от года, чтобы можно было накладывать знания на полученный опыт и анализировать свои действия. Спасибо, TSQ! :)Анна Александроваспециалист по обучению, ЭР-Телеком

Отличный структурированный курс. Помог закрыть многие болевые точки, разложить ранее полученную информацию по полочкам, дал новые знания и опыт. Прекрасная работа ведущих курса. Информацию из 1, 2, 3 модулей начала применять в работе сразу после прохождения. Информация из 4го модуля требует длительной работы над собой, от года. Впечатлило, что ведущие не раз сказали о том, на сколько важно тренеру быть проработанным (к сожалению, не все это осознают), преподнесли важность определения своего архетипа и соответствия ему. Круто, что включили в курс управление энергией и эмоциональный интеллект.У себя выделила основные зоны роста: проведение очных тренингов (за 2 года работы онлайн каждый очный тренинг провожу как в 1й раз), соответственно, нужно поработать над невербаликой. Имидж — моя большая зона роста (походка, осанка, этикет, внешний облик). В работу взяла привычки жизнестойкости, еще из Велбинга. Осознала, что управление групповой динамикой у меня пока на уровне умения, нужно переводить в навык. То, что уже получается после обучения: снятие запроса, написание программ.В целом, очень качественный курс, один из лучших, что я проходила. Думаю, подойдет больше коллегам с опытом от года, чтобы можно было накладывать знания на полученный опыт и анализировать свои действия. Спасибо, TSQ! :)Анна Александроваспециалист по обучению, ЭР-Телеком

На курс шла за качественным методологическим фундаментом, актуальными инструментами и технологиями. TSQ ❤️Однозначный результат — это качественный скачок в проф. развитии. Объективно в моей практике сейчас преобладают занятия в формате лекций и мастер-классов, поэтому не всё из курса пока удалось применить. Однозначно помогли при подготовке к занятиям материалы 3го модуля. Материалы 4го модуля позволили хорошо «перезагрузиться»)). Всё, что связано с темой общения с заказчиком, снятием запроса, созданием кастомизированных программ — этим я, пожалуй, занималась последние 10 лет, работая в найме. Но пользы, тем не менее, почерпнула довольно много+систематизация. И в принципе, курс — польза в каждой строчке. Спасибо экспертам 🤗❤️

На курс шла за качественным методологическим фундаментом, актуальными инструментами и технологиями. TSQ ❤️Однозначный результат — это качественный скачок в проф. развитии. Объективно в моей практике сейчас преобладают занятия в формате лекций и мастер-классов, поэтому не всё из курса пока удалось применить. Однозначно помогли при подготовке к занятиям материалы 3го модуля. Материалы 4го модуля позволили хорошо «перезагрузиться»)). Всё, что связано с темой общения с заказчиком, снятием запроса, созданием кастомизированных программ — этим я, пожалуй, занималась последние 10 лет, работая в найме. Но пользы, тем не менее, почерпнула довольно много+систематизация. И в принципе, курс — польза в каждой строчке. Спасибо экспертам 🤗❤️

Понравилось:1. Очень понравилась поднятая тема, в эпоху стресса и загруженности2. Много сути и отсутствие "воды" - за сжатое время урока информация подается по существу поднятой темы и совершенно понятным языком3. Раздаточный материал, лонгрид и пр. - всегда можно посмотреть в нужное время в конспект)4. Приятные спикеры во всех смыслах - четкие, структурные, энергичные, красивые)Желаю команде TSQ создавать побольше таких же классных курсов!

Понравилось:1. Очень понравилась поднятая тема, в эпоху стресса и загруженности2. Много сути и отсутствие "воды" - за сжатое время урока информация подается по существу поднятой темы и совершенно понятным языком3. Раздаточный материал, лонгрид и пр. - всегда можно посмотреть в нужное время в конспект)4. Приятные спикеры во всех смыслах - четкие, структурные, энергичные, красивые)Желаю команде TSQ создавать побольше таких же классных курсов!

Что понравилось и зацепило: емкость и достаточность, структура предлагаемой информации, насыщенность материалом, разнообразие подходов, рекомендуемая литература, вдохновляющий посыл, работающие инструменты. Бери и применяй!

Что понравилось и зацепило: емкость и достаточность, структура предлагаемой информации, насыщенность материалом, разнообразие подходов, рекомендуемая литература, вдохновляющий посыл, работающие инструменты. Бери и применяй!

Программа курса позволяет увидеть как эмоциональный интеллект проявляется и влияет на все аспекты как профессиональной, так и личной жизни — до курса для меня не все связи были видны. Формат короткого видео с дистиллированной информацией и практиками + дополнительные материалы для чтения очень удобны в загруженном графике — я смотрела видео в перерывах, и затем в свободное время закрепляла информацию чтением методических материалов. Шаблон дневника эмоций в самом начале курса — очень удобно (я начала вести дневник эмоций до начала курса, но шаблон создавала себе сама, и ваш был сильно более удобен) и это, наверное, одна из лучших практик по эмоциональному интеллекту.

Программа курса позволяет увидеть как эмоциональный интеллект проявляется и влияет на все аспекты как профессиональной, так и личной жизни — до курса для меня не все связи были видны. Формат короткого видео с дистиллированной информацией и практиками + дополнительные материалы для чтения очень удобны в загруженном графике — я смотрела видео в перерывах, и затем в свободное время закрепляла информацию чтением методических материалов. Шаблон дневника эмоций в самом начале курса — очень удобно (я начала вести дневник эмоций до начала курса, но шаблон создавала себе сама, и ваш был сильно более удобен) и это, наверное, одна из лучших практик по эмоциональному интеллекту.

Понравилось сочетание видеоуроков и методических материалов, практические задания, рекомендации для «узнать больше». И очень красивое оформление, традиционно)Ольга ПужайкинаМенеджер по обучению в сфере Retail

Понравилось сочетание видеоуроков и методических материалов, практические задания, рекомендации для «узнать больше». И очень красивое оформление, традиционно)Ольга ПужайкинаМенеджер по обучению в сфере Retail

Все понравилось. Над некоторыми проблемами, которые казались хорошо знакомы, задумался под новым углом и более разнопланово. Ознакомился с новой терминологией, сутью многих интересных закономерностей и зависимостей в поведении и функционировании законов развития и взаимодействия между отельными сотрудниками и командами.

Все понравилось. Над некоторыми проблемами, которые казались хорошо знакомы, задумался под новым углом и более разнопланово. Ознакомился с новой терминологией, сутью многих интересных закономерностей и зависимостей в поведении и функционировании законов развития и взаимодействия между отельными сотрудниками и командами.