Отзывы о школе TSQ Online

Понравилось то, как преподаватели подают материал, четкая и грамотная речь без слов паразитов. Преподаватели передали состояние расслабленности, было ощущение, что ты не на обучении, а за разговором с друзьями, сложные вещи доносились простым и понятным языком при помощи сравнений.Недлинные уроки, которые приятно проходить не затрачивая много времени.Логически понятный сайт и навигация по нему, доступность лонгридов и прочей дополнительной информации по урокам.Оперативная обратная связь при возникновении вопросов.Советую в курс включить больше лайфхаков и тех моментов, на которые необходимо на практике обратить внимание. В целом курс хорош, но как-будто чего-то с точки зрения наполненности информацией не хватило.

Понравилось то, как преподаватели подают материал, четкая и грамотная речь без слов паразитов. Преподаватели передали состояние расслабленности, было ощущение, что ты не на обучении, а за разговором с друзьями, сложные вещи доносились простым и понятным языком при помощи сравнений.Недлинные уроки, которые приятно проходить не затрачивая много времени.Логически понятный сайт и навигация по нему, доступность лонгридов и прочей дополнительной информации по урокам.Оперативная обратная связь при возникновении вопросов.Советую в курс включить больше лайфхаков и тех моментов, на которые необходимо на практике обратить внимание. В целом курс хорош, но как-будто чего-то с точки зрения наполненности информацией не хватило.

Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости: подход к новым сотрудникам и к опытным на новой должности, инструменты офлайн и онлайн, взгляд со стороны бизнеса и со стороны сотрудника.Методические материалы — отдельное восхищение. Из предлагаемых инструментов найти подходящие сможет любая компания, независимо от размера, сферы деятельности, уровня текущей организации процессов и накопленной базы знаний.Анна, HR-manager Adcombo

Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости: подход к новым сотрудникам и к опытным на новой должности, инструменты офлайн и онлайн, взгляд со стороны бизнеса и со стороны сотрудника.Методические материалы — отдельное восхищение. Из предлагаемых инструментов найти подходящие сможет любая компания, независимо от размера, сферы деятельности, уровня текущей организации процессов и накопленной базы знаний.Анна, HR-manager Adcombo

Курс достаточно хороший, для систематизации уже существующих в компании HR процессов. Много советов для компаний у которых нет системы обучения и адаптации. Всегда хочется более развернутые ответы на раскрываемые темы и больше практических примеров, но вся информация максимально доступна, интересна.

Курс достаточно хороший, для систематизации уже существующих в компании HR процессов. Много советов для компаний у которых нет системы обучения и адаптации. Всегда хочется более развернутые ответы на раскрываемые темы и больше практических примеров, но вся информация максимально доступна, интересна.

Лаконичность и конкретность, много отсылок на допматериалы, т.е. дается стимул на саморазвитие, забрала себе в список для изучения. Доступный язык, позиционирование Экспертов. Полезные применимые инструменты. Во многом убедилась, что иду в верном направлении, открыла для себя новые возможности для развития того, чем занимаюсь в настоящее время.

Лаконичность и конкретность, много отсылок на допматериалы, т.е. дается стимул на саморазвитие, забрала себе в список для изучения. Доступный язык, позиционирование Экспертов. Полезные применимые инструменты. Во многом убедилась, что иду в верном направлении, открыла для себя новые возможности для развития того, чем занимаюсь в настоящее время.

Материал логичный, разбит на смысловые кусочки. Съемка красивая. Тренеры меняются, что тоже важно. Материал к каждому видео есть и он дополняет видео, а то бывает очень часто, что в раздаточный материал собран всякий мусор. Видно, то тренеры понимают то, о чем они говорят. Выше всех похвал работа поддержки сайта (никогда не думал, что можно получить ответ через несколько минут на вопрос, который был задан почти 11 часов вечера через форму обратной связи).

Материал логичный, разбит на смысловые кусочки. Съемка красивая. Тренеры меняются, что тоже важно. Материал к каждому видео есть и он дополняет видео, а то бывает очень часто, что в раздаточный материал собран всякий мусор. Видно, то тренеры понимают то, о чем они говорят. Выше всех похвал работа поддержки сайта (никогда не думал, что можно получить ответ через несколько минут на вопрос, который был задан почти 11 часов вечера через форму обратной связи).

1) Короткие видео - удобно!2) Методические материалы супер и "по делу" с упражнениями, примерами, ссылками (из небольших шероховатостей: не нашла только проблемную сетку 2.0 и некоторые книги, которые упоминаются в видео не внесены в список рекомендуемой литературы)3) Актуальность темы и примеров, качественный материал

1) Короткие видео - удобно!2) Методические материалы супер и "по делу" с упражнениями, примерами, ссылками (из небольших шероховатостей: не нашла только проблемную сетку 2.0 и некоторые книги, которые упоминаются в видео не внесены в список рекомендуемой литературы)3) Актуальность темы и примеров, качественный материал